Sociale verkiezingen 2024: telt u mee?


 

Uw rekenkunde wordt weer op proef gesteld, want de sociale verkiezingen van 2024 komen er aan.


1. Wat?

Van zodra een onderneming tussen 1 oktober 2022 tot 30 september 2023 gemiddeld minstens 50 werknemers tewerk heeft gesteld, moeten er sociale verkiezingen worden georganiseerd:

  • Bij gemiddeld 50-100 werknemers moeten er verkiezingen voor het CPBW worden georganiseerd

  • Bij gemiddeld > 100 werknemers moeten er zowel verkiezingen voor het CPBW als de ondernemingsraad plaatsvinden

 

2. Hoe?

De telling van het gemiddeld aantal werknemers gebeurt op het niveau van de technische bedrijfseenheid aan de hand van de Dimona-aangiften.

Maar tellen de uitzendkrachten waarop u beroep doet ook mee?

De uitzendkrachten die in het tweede kwartaal van 2023 (1 april – 30 juni) werkzaam zijn, tellen mee voor de drempel van het aantal werknemers. Enkel indien zij worden ingezet ter vervanging van een andere werknemer waarvan de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geschorst is (bv. arbeidsongeschiktheid), tellen zij niet mee. Is dit wel het geval, dan zou er immers een dubbele telling gebeuren.

Volgende formule wordt gebruikt voor de telling van de uitzendkrachten:


Aantal gewerkte dagen in het tweede kwartaal 2023 / 92


Indien de uitzendkracht minder dan ΒΎ van een voltijds uurrooster gewerkt heeft, mag deze uitkomst nog eens worden gedeeld door 2.

Denk daarom zeker ook aan alternatieve mogelijkheden om een tijdelijke vermeerdering van werk op te vangen. Werknemers met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur  tellen zo maar mee in verhouding tot hun tewerkstellingsduur ten opzichte van het volledige jaar. Dat komt soms beter uit.


3. Wanneer?

Volgens het voorontwerp van wet moeten de sociale verkiezingen worden georganiseerd in de periode van 13 mei 2024 tot en met 26 mei 2024, maar deze data liggen nog niet definitief vast.


7-03-2023 Deze nieuwsbrief is louter informatief en dient niet beschouwd te worden als een juridisch advies. Voor uw vragen of een juridisch advies kan u contact opnemen met ons kantoor.


Heeft u vragen over de inhoud van deze nieuwsbrief? Of wenst u graag meer te vernemen over het de organisatie en het verloop van de sociale verkiezingen van 2024? Neem dan gerust contact met ons op.

Dit kan onder meer per mail of door middel van een videogesprek dat u hier kan aanvragen.


Tom Arts - vennoot

arbeids- en sociale zekerheidsrecht (m.i.v. sportrecht), zekerheidsrechten en financieel recht, ondernemingen in moeilijkheden en insolventierecht

Sabrina Fiorelli - vennoot

Arbeids- en socialezekerheidsrecht, privacy en GDPR in de arbeidsrelatie